涪江民政:“占着位子不干事”纯属思想“短路”

今日上午9时,十三届全国人大一次会议在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强作政府工作报告。李克强指出,全面提高政府效能.决不能表态多调门高、行动少落实差,决不允许占着位子不干事。（《人民日报》3月5日）

近年来，庸政、懒政和怠政问题已经逐渐成为地方行政部门管理中的一个突出矛盾。在笔者看来，部分党员干部之所以染上“懒庸之痼疾”，一个重要原因就是问责“短路”，现有制度对于那些安于现状、不思进取、得过且过的“隐性失职”行为，尚未实行有效问责机制。

为官不为是逃避责任享乐主义，主要表现为庸懒散浮拖，不思进取，遇到事情就“拖为”。做事拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，群众反映的问题一日拖一日，明日复明日，整天浑浑噩噩混日子。

“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”我们要警惕，以“为官不易”为由，为“为官不为”寻找借口。从表象上看，这些官员是“平庸主义”、“好好先生”，奉行所谓的“不求有功，但求无过。从本质上讲，是缺少敢于担当、敢于牺牲的奉献精神。公务员占着位置不做事是痼疾，既闲置了公共资源，又严重影响了干群关系。

一个人既已成为国家公职人员，就负有了实施相应职务行为的特定法律义务。应该履行而且积极履行责任和义务，是积极作为；能够履行而不去履行，就是“不为”。权利和义务，是同一法律关系中两个不同的侧面，两者既互相依赖，又互相转化。承担一定的法律义务，也是拥有和行使权力的前提。

如果只享受权力和待遇，不为老百姓办事，这样的公职人员又养之何用?正所谓在其位谋其职，作为党员干部特别是领导干部，必须时刻以尽职尽责的标准严格要求自己，绝不能抱有任何“尸位素餐”的心态。公职人员占着位子不干事既是政治品格、官德修养问题，也是精神状态、工作能力问题。

每一名干部都应该自省，工作上应担当起该担当的责任，如果觉得不堪“重负”、难以胜任，又何必难为自己，把位子让给甘于奉献、勇于担当者，绝不能“为官不为”，占着位子不干事。(文/涪江民政）